Doorgaan naar content
Aanmelden

Welkom PROFO vzw!

Jongeren sterker maken, kansen creëren – PROFO werkt aan een inclusieve toekomst waarin iedereen kan groeien, leren en bijdragen.

Website van PROFO vzw

Wie is PROFO vzw?

Sinds 2006 biedt PROFO ondersteuningstrajecten aan voor kwetsbare jongeren en jongvolwassenen in Vlaanderen en Brussel. Het doel? Hen sterker maken in hun persoonlijke ontwikkeling en hen actief laten deelnemen aan de samenleving, met een focus op onderwijskwalificatie en arbeidsdeelname. PROFO biedt krachtgerichte, motiverende coaching die jongeren in staat stelt zelfredzaam en eigenaar te worden van hun traject.

Met een netwerk van vijftien locaties verspreid over alle Vlaamse provincies en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, en een team van zestig gemotiveerde coaches, begeleidt PROFO jaarlijks zo’n 1500 jongeren.

Unieke expertise

PROFO heeft zich de afgelopen jaren gepositioneerd als expert in motiverend coachen en ontwikkelde krachtige tools voor professionals die met jongeren werken rond motivatie. Na het succes van de Schoolmotivatiepuzzel lanceerden ze nu de Werkmotivatiepuzzel! Deze tool, ontwikkeld met input van hun jobcoaches, is bedoeld voor werkloze, werkzoekende en werkende jongvolwassenen. Via een toegankelijke puzzel (taalniveau B1) brengen ze verschillende aspecten van arbeidsmotivatie in beeld. De puzzel stimuleert zelfreflectie, creëert aha-momenten en biedt concrete handvatten voor het versterken van arbeidsmotivatie en -vreugde. Check de website voor meer info

Daarnaast heeft PROFO expertise opgebouwd in weerbaarheidstraining, ervaringsleren en de begeleiding van niet-begeleide anderstalige nieuwkomers. Ze ontwikkelden ook workshops rond deze thema’s die een belangrijke bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van jongeren. Door deze benaderingen kunnen ze jongeren niet alleen motiveren, maar ook begeleiden naar zelfredzaamheid en actieve deelname aan de samenleving.

Download de flyer

Iedereen sterker maken is de baseline

Inclusief ondernemen is voor PROFO niet zomaar een modewoord – het is hun basisprincipe. Ze geloven dat iedereen sterker kan worden, maar dat niet iedereen dezelfde kansen krijgt om dat te realiseren. Inclusief ondernemen gaat voor PROFO verder dan alleen het bieden van werkgelegenheid; het draait om het luisteren naar het verhaal, de wensen en de mogelijkheden van het individu. Soms voelen mensen zich uitgesloten of denken ze dat ze geen kans maken vanwege hun voorgeschiedenis of huidige situatie. Bij PROFO wordt deze vooronderstelling niet gedeeld. Ze vertrekken altijd vanuit de persoon zelf, zonder te kijken naar maatschappelijke ideaalbeelden. Dit maakt het mogelijk om mensen in hun unieke situatie te accommoderen en hen een professioneel kader te bieden waarin hun situatie niet als een handicap wordt gezien.

Een sociaalsensitieve kijk op de arbeidsmarkt

Volgens PROFO is een grote uitdaging op de arbeidsmarkt het gebrek aan bewustzijn over maatschappelijke achterstanden. Vaak worden er hoge verwachtingen gesteld aan werkzoekenden, zonder rekening te houden met hun bredere situatie. Dit leidt tot oppervlakkige verbeteringen, omdat er geen stevige basis voor welbevinden in de job is gelegd.

Desondanks ziet PROFO dit ook als een kans. Europese en Vlaamse overheden stimuleren steeds vaker multidisciplinaire samenwerking tussen organisaties, wat volgens PROFO de sleutel is tot succesvolle arbeidsactivering.

Een ander belangrijk werkpunt is het behouden van maatschappelijk kwetsbare werknemers in grote bedrijven. PROFO merkt op dat bedrijven vaak snel voor ontslag kiezen wanneer het moeilijk gaat, terwijl er altijd een verhaal achter deze situaties schuilt. Met een sociaalsensitieve benadering kunnen organisaties meer begrip opbrengen voor de uitdagingen van kwetsbare werknemers en hen beter ondersteunen.