Ambassadeur 2024: Zorgtraiteur Claessens André

Maak kennis met Ambassadeur Inclusief Ondernemen Zorgtraiteur Claessens André.

Zorgtraiteur Claessens André is specialist in maaltijden op maat voor zorgbehoevenden, met een focus op persoonlijke aandacht, inclusie en duurzaamheid.

Zorgtraiteur Claessens André maakt kans om de Inclusieve Onderneming Award 2024 in ontvangst te nemen op 22 oktober 2024.

Specialist in maaltijdbedeling met zorg

Zorgtraiteur Claessens André is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van maaltijden aan huis voor zorgbehoevenden en scholen. Elke dag zorgt het team ervoor dat deze kwetsbare doelgroepen gezonde, voedzame maaltijden ontvangen die specifiek worden afgestemd op hun individuele noden en diëten. Persoonlijke aandacht is hierbij essentieel. Het team van chauffeurs bouwt een sterke band op met de klanten, wat hen in staat stelt om als waardevolle tussenschakel op te treden voor sociale partners of mantelzorgers.

Inclusief ondernemen als antwoord op de war for talent

In een tijd waar sprake is van een toenemende schaarste aan talent, kiest Zorgtraiteur Claessens André bewust voor een inclusief personeelsbeleid. Sinds 2016 heeft het bedrijf 12 personen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst genomen, waarvan er vandaag nog steeds 8 met veel voldoening deel uitmaken van het team. Dit inclusief beleid wordt versterkt door samenwerkingen met diverse werkplekarchitecten die helpen om medewerkers kansen te geven en hen te begeleiden naar volwaardige deelname aan het bedrijfsleven.

Zorgtraiteur Claessens André biedt medewerkers niet alleen een job, maar ook de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen. Door begeleiding en ondersteuning op maat zijn verschillende medewerkers binnen het bedrijf doorgegroeid of ontdekten ze nieuwe carrièremogelijkheden bij een ander bedrijf. "Het is belangrijk om te kijken naar wat mensen kunnen, niet naar hun beperkingen," zegt André Claessens. "Iedereen heeft talenten waarin ze kunnen uitblinken, en door de juiste persoon aan de juiste taak te koppelen, winnen we allemaal—zowel de werknemer als de werkgever."

Maatschappelijke betrokkenheid en inclusie

André Claessens is niet alleen binnen zijn eigen bedrijf een voorvechter van inclusie, maar ook op maatschappelijk niveau. Samen met andere ondernemers richtte hij de vzw 1uitde1000 op, een initiatief dat jaarlijks 1000 bedrijven wilt inspireren om kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Bovendien zijn André en collega Jens gezichten van de Vlaamse campagne Pracht van een Werkkracht, waar hun inclusieve aanpak in de schijnwerpers staat.

Als gevolg van deze initiatieven werd André Claessens uitgenodigd in het Vlaams Parlement, waar hij als voorbeeldbedrijf zijn ervaringen deelde. Hij motiveert andere ondernemers om hetzelfde pad te volgen en benadrukt dat inclusie niet alleen goed is voor de maatschappij, maar ook voor het bedrijfsresultaat.

Hun betrokkenheid bij maatschappelijke projecten uit zich ook in hun voortrekkersrol binnen vzw Beter. Deze organisatie zet zich in voor de lege brooddozenproblematiek in de regio’s Leuven, Brussel en Mechelen. Daarnaast draagt het bedrijf financieel bij aan het behoud van lokale bossen.

Innovatie als drijvende kracht

Innovatie is een ander speerpunt van het bedrijf. Er werd geïnvesteerd in ergonomische toestellen op maat om het werk voor hun medewerkers efficiënter en lichter te maken. Daarnaast werden gebruiksvriendelijke cargofietsen geïntroduceerd, die niet alleen het logistieke proces verbeteren, maar ook bijdragen aan duurzamer transport.

De KMO-prijzen die Zorgtraiteur Claessens André in de wacht heeft gesleept, tonen aan dat een inclusieve en vernieuwende bedrijfsvoering zowel maatschappelijke impact heeft als zakelijk succes oplevert. Een gezamelijke prestatie.